思悠英忠(悠然岁月英忠)全文免费阅读无弹窗大结局_思悠英忠悠然岁月英忠_笔趣阁
我国的国情和体制确定了一个部门就是个小社会,既要做好政府一边的行政工作,又要实施业务主管部门的专业职能。
由于全市的发展需要拓宽沿江公路,涉及到局一个公司的拆迁,除了办公用房还有 69 户职工需解决住房,是采取不要政府补贴由当地政府造房,还是拿钱自己造房和处理下岗工人等问题,局办公会议上要求,要吃透方方面面的的政策留有余地,一旦定下来就各负其责,思悠负责做好思想工作,人事、财务跟上。现在做好准备,一是当前要安排渔民的住房就需和政府协调,自己解决住房的发放过渡费,我们安排的不发过渡费。二是厂房搬迁有不需保留的设备能卖则卖,别殆误时机,三是开好座谈会层层贯彻落实。主要解决好工人安置和住房问题。
局八月份按市委市政府要求,成立了讲文明树新风领导小组。整个系统大力宣传全面发动,将市委市政府的要求传达到每个干部职工,找到自身差距,对市委绿起来亮起来敞起来的要求不打折扣地执行。
每人都要文明用语,环境卫生不能有死角,有杂草,垃圾日清,下水道通畅,水面不能有漂浮物,道路要用砂石填平,装璜垃圾彻底治理,公共楼道保持整洁,门店实行五包,物资摆放整齐,围墙要粉刷一新,广告牌不符合要求应随时更新。加强考核奖惩,和每季度奖金挂钩,每月检查二次,通报和吃黄牌的单位,将扣发当季奖金,对问题严重的单位扣发百分之二十的年终奖,在年终评比时实行一票否决。各单位做好计划生育基础工作和安全保卫综合治理,要定期进行检查。家庭每星期大扫除一次,被发现行动不力的罚款 200 元。
这年副业系统正式挂牌了“母猪推广中心”,一流的设施被人戏称为猪宾馆,充分发挥了品种改良和面上供种的杂交优势作用。仔猪的需求量大,今年全县要发展一个千头猪场,四个百头猪场,还大力发展养殖专业户,引导农民致富。
在发展养值业的过程中产生了发挥职能和获得经济效益这一对新的矛盾,必须正确把握平衡双方的关系。按照省厅文件规定,为确实履行机构职能,取缔零散屠宰点,由业务主管部门独立行使畜禽检疫检验权,可为了经济利益个别虽有屠宰权但没有检疫权的单位,想自宰自检,明目张胆出来争夺检疫权,这个问题不仅涉及到经济利益,更重要的是能不能百分之百向市提供放心肉,且自宰自检绝对是违反规定的。
而业务主管部门,在这个大事大非问题面前,在具体处理时也出现放松检疫执法力度,重经济利益忽视疾病把关的事件,对不能上市的畜禽,以结论不明确为由而暗自上市。这反映基层职能部门的领导在职能和经济的博弈中丧失原则。经核实,该单位领导班子工作不力有着不可推卸的责任。
对指导思想不正确,将检疫检验置之度外的当事人和单位领导,根据实事求是的原则,进行了党内严重警告、免职、行政纪过、行政警告的严肃处理,以严厉的党纪政记保障了市场的安全。
在大田种植一块,为确保蔬莱的市场供应,引进了荷兰豆等新品种,争取每年成功 1—2 个新品,食用菌的生产面积比去年增加,并继续培育发展葡萄、水蜜桃,鼓励种植李子、杏子等小杂果,在效益上开发引进了药材种植的新模式,另外配合江堤建设大量种植银杏,以提高经济效益。局还引进了农学院中药材方面的专业人才,指导农业产业结构调整,采取切实的措施保障绿色种植。
江南水乡尽管河网密布,水产技术指导站有用武之地,但根据当时每年 160 万吨水产品的销售额,还是需要发展水产养殖面积,如特种水产养殖方面青虾生产增加了 600 亩,稻田养蟹本身有基础还应扩大养殖面积,罗氏沼虾,鳗鱼养殖等,低成本高效益,既致富农民又丰富市场,妥妥的双赢。
思悠作为决策参与者,见证了反腐工作的艰巨,腐败分子的无孔不入。局一个执法部门站长是个转业军人,单位没有副职,因没有监督而滋长了霸道作风,执法违法,慢慢变得非常贪婪,经由举报证据坐实,纪委谈话后检察院介入,抄家后的情况是贪污数额很大,执行刑事拘留。
局办公会议责成思悠和分管领导去宣布这件事,单位不能群龙无首,指定了暂时负责站工作运转的人选,等事情彻底结论后再作安排。并告诫所有工作人员作为执法部门,要用好党和人民赋于的权力,应该吸取深刻的教训,执行财务收支两条线的规定,任何人收费后不能坐支,不能公款私存。出去工作尽量两个人,一个记账一个收现金,一定要加强透明度,现金当天结清,财务日清月结。应收的收足,对工作负责。
在这个问题上思悠觉得由于局领导调动过于频繁,新来的领导在熟悉工作之余,还来不及考虑对系统机构的管理,对党员干部的教育,就可能因种种原因调离了,导致局里事业单位一而再再而三的出事,基本是每年一个地被问责双规判刑,有比较投缘的同事会对她说:“思悠你看,今年某某又被双规后进去了,己判了刑,家属正在剥回判决进行申诉。”后来思悠得知申诉根本无济于事,还反而多加了一年的刑期,在机关也算是名列前茅了。
由于全市的发展需要拓宽沿江公路,涉及到局一个公司的拆迁,除了办公用房还有 69 户职工需解决住房,是采取不要政府补贴由当地政府造房,还是拿钱自己造房和处理下岗工人等问题,局办公会议上要求,要吃透方方面面的的政策留有余地,一旦定下来就各负其责,思悠负责做好思想工作,人事、财务跟上。现在做好准备,一是当前要安排渔民的住房就需和政府协调,自己解决住房的发放过渡费,我们安排的不发过渡费。二是厂房搬迁有不需保留的设备能卖则卖,别殆误时机,三是开好座谈会层层贯彻落实。主要解决好工人安置和住房问题。
局八月份按市委市政府要求,成立了讲文明树新风领导小组。整个系统大力宣传全面发动,将市委市政府的要求传达到每个干部职工,找到自身差距,对市委绿起来亮起来敞起来的要求不打折扣地执行。
每人都要文明用语,环境卫生不能有死角,有杂草,垃圾日清,下水道通畅,水面不能有漂浮物,道路要用砂石填平,装璜垃圾彻底治理,公共楼道保持整洁,门店实行五包,物资摆放整齐,围墙要粉刷一新,广告牌不符合要求应随时更新。加强考核奖惩,和每季度奖金挂钩,每月检查二次,通报和吃黄牌的单位,将扣发当季奖金,对问题严重的单位扣发百分之二十的年终奖,在年终评比时实行一票否决。各单位做好计划生育基础工作和安全保卫综合治理,要定期进行检查。家庭每星期大扫除一次,被发现行动不力的罚款 200 元。
这年副业系统正式挂牌了“母猪推广中心”,一流的设施被人戏称为猪宾馆,充分发挥了品种改良和面上供种的杂交优势作用。仔猪的需求量大,今年全县要发展一个千头猪场,四个百头猪场,还大力发展养殖专业户,引导农民致富。
在发展养值业的过程中产生了发挥职能和获得经济效益这一对新的矛盾,必须正确把握平衡双方的关系。按照省厅文件规定,为确实履行机构职能,取缔零散屠宰点,由业务主管部门独立行使畜禽检疫检验权,可为了经济利益个别虽有屠宰权但没有检疫权的单位,想自宰自检,明目张胆出来争夺检疫权,这个问题不仅涉及到经济利益,更重要的是能不能百分之百向市提供放心肉,且自宰自检绝对是违反规定的。
而业务主管部门,在这个大事大非问题面前,在具体处理时也出现放松检疫执法力度,重经济利益忽视疾病把关的事件,对不能上市的畜禽,以结论不明确为由而暗自上市。这反映基层职能部门的领导在职能和经济的博弈中丧失原则。经核实,该单位领导班子工作不力有着不可推卸的责任。
对指导思想不正确,将检疫检验置之度外的当事人和单位领导,根据实事求是的原则,进行了党内严重警告、免职、行政纪过、行政警告的严肃处理,以严厉的党纪政记保障了市场的安全。
在大田种植一块,为确保蔬莱的市场供应,引进了荷兰豆等新品种,争取每年成功 1—2 个新品,食用菌的生产面积比去年增加,并继续培育发展葡萄、水蜜桃,鼓励种植李子、杏子等小杂果,在效益上开发引进了药材种植的新模式,另外配合江堤建设大量种植银杏,以提高经济效益。局还引进了农学院中药材方面的专业人才,指导农业产业结构调整,采取切实的措施保障绿色种植。
江南水乡尽管河网密布,水产技术指导站有用武之地,但根据当时每年 160 万吨水产品的销售额,还是需要发展水产养殖面积,如特种水产养殖方面青虾生产增加了 600 亩,稻田养蟹本身有基础还应扩大养殖面积,罗氏沼虾,鳗鱼养殖等,低成本高效益,既致富农民又丰富市场,妥妥的双赢。
思悠作为决策参与者,见证了反腐工作的艰巨,腐败分子的无孔不入。局一个执法部门站长是个转业军人,单位没有副职,因没有监督而滋长了霸道作风,执法违法,慢慢变得非常贪婪,经由举报证据坐实,纪委谈话后检察院介入,抄家后的情况是贪污数额很大,执行刑事拘留。
局办公会议责成思悠和分管领导去宣布这件事,单位不能群龙无首,指定了暂时负责站工作运转的人选,等事情彻底结论后再作安排。并告诫所有工作人员作为执法部门,要用好党和人民赋于的权力,应该吸取深刻的教训,执行财务收支两条线的规定,任何人收费后不能坐支,不能公款私存。出去工作尽量两个人,一个记账一个收现金,一定要加强透明度,现金当天结清,财务日清月结。应收的收足,对工作负责。
在这个问题上思悠觉得由于局领导调动过于频繁,新来的领导在熟悉工作之余,还来不及考虑对系统机构的管理,对党员干部的教育,就可能因种种原因调离了,导致局里事业单位一而再再而三的出事,基本是每年一个地被问责双规判刑,有比较投缘的同事会对她说:“思悠你看,今年某某又被双规后进去了,己判了刑,家属正在剥回判决进行申诉。”后来思悠得知申诉根本无济于事,还反而多加了一年的刑期,在机关也算是名列前茅了。