思悠英忠全集小说（悠然岁月英忠）全文免费阅读无弹窗大结局_思悠英忠最新章节列表_笔趣阁（悠然岁月英忠）

　　国家改革开放后，要求以经济建设为中心，全国创业蔚然成风，机关也如此，前面说到思悠调整工作后因局长室失窃现金，成为重点兼疑犯的那位失窍的副局长，就是市委市政府为局里调来抓经济办企业的能人。
　　在他的操作下局除了原有的一个海洋捕捞方面的专业公司外，一下办了四个新公司，有搞房产的，有做水产的，有单纯供销的。关系挂靠在局里，和局有业务关系的，局下派人员到公司负责，没有关系的就在社会上外聘。从此局和这些公司就在经济浪潮的大海里，同呼吸共命运。
　　期间那位副局长对自己分管的工作可能感觉不怎么样，在大家不知所以然中调离，去一个乡任党委副书记。不久新来的局长发现系统企业有问题，且副局长自己经手办的一个公司亏损严重，有两个公司官司缠身，越是这些有问题企业，局就越是和他们撇不清关系，牵制了局不少开展面上工作的精力。
　　局长向市政府汇报后，就让他回局不明确职务，处理企业问题。一段时间后面对没有起色的企业情况，他就干脆下到自己亲手办的供销公司去了。系统企业还得局里负责，搞得每位新调来的局长第一件事就是关注企业。
　　但局要彻底的理清企业这笔帐完成转制，这项工作也是蛮艰巨的，局办公会议决定由思悠协助分管企业的局长，根据市委市政府要求和规定完成这项工作，定期汇报工作进程，重大事情由局办公会议决策。
　　在财务审计清理结束后，这项工作有两个单位比较棘手，其中一个是专做供销生意的商业公司，它的银行债务是 990 多万，应收应付款 575 万，资产负债是 400 万多，资不抵债近 430 万元。
　　让人惊叹这个公司是怎么活下来的？如今年的 1—3 月份，一是公司收取和预收房租，另外是经营中和外地工商部门官司上执行的 14.8 万，销售金额 5.1 万，支出是 14 万，其中包括了工资和奖金。
　　局办公会议决定：“不能再这样下去了，这个公司经理素质差，人民来信反映，发票没有经手人，善自买掉了一套房子，资金拿来抄期货。”它已影响了局的声誉和工作职能的正常发挥，继续下去会给局的方方面面带来严重后果，局转制工作的主要精力放在了这里。
　　也考虑到他如果不接受转制，那就只能将公司拍卖破产，本着对他和对局里负责的态度采取措施，当断不断怡害无穷。一千万的债务不是小数，局里也是无能为力的，
　　接下来将是按步署找企业班子领导谈话，公司经理对转制态度还是比较积极，局里和他讲清楚，在最短时间内解决债务，如有难度和银行签好合同，应有额度和时间的限制。
　　他开始时说，“不是他形成的债务他是不管的。”局里说：“公司一直你负责的，是你的职责范围，怎么说得出，这是不可能的。可以和银行商量先还本金，本金是国家的，利息是银行的。”必须处理好债务，这是转制的准备工作，然后才能转制。
　　根据这种情况，局决定免掉他的书记职务，经理不免，专门负责应收款的收缴。根据市政府文件精神和全市这方面的经验，财务全部刹断，让他重立帐号，信用卡收掉，欠局里的用車子抵压，局里财务科負责监控制约，冻结公司财务和他的来往，房租收入等应收款优选还银行欠款。他的债务已涉及房产安全，房产先和法院协商采取诉讼保全的办法。
　　局己给了他一年的时间，只能另外派人主持工作，并接下公司印章、营业执照，合同文本，不做生意但要撑好门面。他说“既然这样，那经理我也不要了。”局里告诉他：“你要面对现实，是不是要不要现己不是你的事了，不要不服气，这是正常工作程序，也不是先例。”他问“那他的工資和费用怎么办？”局本着只要把债务还上，不伤害他个人利益的原则告诉他“在应收款中解决，比例为百分之十。”
　　这个公司后来磕磕碰碰了好长时间，第一个开始工作是最后一个才完成转制的。因他是机关党员干部，去公司时编制等都没有约定，后来退休时他想在体制内退，但根据情况和规定，没有如愿。的
　　还有个公司的业务和局有联系，公司领导由局泒遣，主要涉及下属工厂的转制，包括设备和房产及工人，可那时房产已被法院查封，因没有房产证，且不包含土地，受转人出了钱只能把房子拆走。再说当时生意很好，但又不能不转很纠结，局办公会议还是决定坚决转制。房产和法院协调先启封，问题逐个解决。
　　对于个别导致资金去向情况不明的人员，公司帐上没有的就是诈骗，就是经济犯罪，实在不行向公安部门报案，必须向法院起诉。
　　有句成语是“优胜劣汰”，从社会上聘用的人员，在企业办得不错，效益比较可以时也要想沾一点光。有个公司经理办了彩印厂，业务可以，工程队搞基建那几年刚好大搞基础建设也不错，基本只有应收款，他就提出要求解决他的事业编制，当时通过办公会议还是帮他解决了。后来在机关和企业彻底脱钩实行转制时，由于一直在企业上班，还是随转制回企业去了。
　　机关抓经济办企业，对当时的我国经济发挥了一定的促进作用，但静下来看办得好的不是太多，实践证明还是各负其责最为合理，但各負其责也需要以实实在在的工作去推动，才能得以双赢。